Sesiones de coaching y terapeuta gestalt en Barcelona

Ofrecemos los siguientes enfoques y herramientas adaptados a las necesidades de cada organización

COACHING PARA DIRECTIVOS

Ayuda a optimizar su desempeño,
a implementar mejoras con agilidad y contribuye a eliminar sus dificultades.

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COACHING DE EQUIPOS

Contribuye a disolver situaciones difíciles, a aumentar la calidad de las interacciones y a conseguir resultados superiores.

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FORMACIÓN EN COMPETENCIAS CLAVE

Permite crear las condiciones ideales para generar compromiso, satisfacción y excelentes resultados.

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Gracias a esto las empresas mejoran aspectos concretos de su funcionamiento, por ejemplo:


• Potenciar el auto-liderazgo para que cada persona aporte lo mejor de sí en su trabajo

• Gestionar mejor el estrés laboral y reducir las causas que lo generan dentro de la empresa

• Entrenar a responsables de equipo a gestionar su personal con la mejor comunicación e inteligencia emocional posible

• Mejorar el desempeño profesional, la asertividad y la toma de decisiones de los puestos clave y mandos intermedios

Solucionar situaciones conflictivas que persisten y restan fuerza a la organización

Apoyar a los directivos junior en los momentos clave de su evolución

• Convertir un entorno laboral exigente en un entorno creativo que fomente la participación, la búsqueda de soluciones y los aprendizajes colectivos

• Valoración del clima de trabajo para identificar áreas de mejora y creación de planes de acción coherentes

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ATENCIÓN PERSONALIZADA


Con consulta inicial
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VISIÓN HOLÍSTICA DEL APRENDIZAJE


Cognitiva, emocional, corporal y transcendente

METODOLOGÍA


Experiencial y vivencial, totalmente práctica

SERVICIOS “IN COMPANY”


Disponibles a nivel nacional

 

EXPERIENCIA


Como consultores en diversos ámbitos organizacionales

FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN


A condiciones, horarios y ritmos de trabajo

EVALUACIONES Y SEGUIMIENTO


Para asegurar que los resultados perduran en el tiempo

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El trabajo del coaching está basado en encontrar nuevas formas de trabajar que nos permitan tener una visión más posibilitadora de nuestra realidad, nuevas competencias, una visión sistémica creativa, otra forma de ver el entorno, etc. En este articulo Don Tapscot plantea las bases y Elena Iborra de Espacio Impulso te propone una reflexión. (más…)

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